本报讯 1月9日，中原区棉纺路街道五棉北社区党总支开展入户宣传“智汇郑州”人才工程政策活动，确保惠民政策落到实处。
五棉北社区党总支负责人来到辖区非公单位河南钰升人力资源管理有限公司、河南恒信建筑有限公司及河南万乘国际物业公司宣传“智汇郑州”人才工程相关政策。
“老师，您好，刚才听了您的讲解，我是2017年7月毕业的研究生，郑州市户口，这个月再扣统筹的话正好3个月，可以享受相关政策吗?”河南恒信建筑有限公司于辉咨询。“可以的，等您这个月统筹扣完后携带身份证、户口本、社会保障卡、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告原件到百花路友爱路交叉口人社局办理，或者通过支付宝、微信申报，如有不明白的也可以随时与我沟通。”社区党总支负责人回答。“太好了，谢谢，感谢政府给我们提供的优惠政策，我一定好好工作，用优异的成绩报答党和社会。”于辉激动地说。
目前，五棉北社区通过社区微信公众号发布了“智汇郑州”人才工程相关政策。下一步，社区将依托网格化管理深入开展入户宣传活动，让“智汇郑州”人才政策真正落到实处。
记者 张改华
三官庙街道“三个到位”推动人才政策落实
本报讯 为加快推进“智汇郑州”人才政策落地，为全市“引智聚才”工程奠定良好的基础，三官庙街道高度重视人才工作，通过“三个到位”推动政策落实，让人才安心。
领导到位。街道党工委将人才工作作为“书记工程”，专题研究部署，形成了大抓人才、努力打造人才高地的浓厚氛围。通过领导专题会议、中心组学习等传达了人才政策详细内容，明确各社区工作要求，确保各项任务有人负责、有人推动、有人落实。
部署到位。通过研读文件、吃透政策、明确任务，充分强化“人才优先”理念。组织召开社区书记党建专干专题会议，对“智汇郑州”人才政策的重要意义、目标任务、实施细则等相关内容进行解读，要求各基层党委认真学习宣传“智汇郑州”人才政策，准确把握政策内涵。明确申报工作由专人负责接待引导，提高申报成功率。每日公布各社区申报成功率，形成互赶互超的良好氛围。
宣传到位。组织开展多形式、多层次的宣传活动。通过悬挂醒目横幅、制作宣传版面上墙、张贴政策进楼院等线下形式，配合互联网、QQ群、微信群等媒体形式，积极宣传“智汇郑州”政策，使广大党员群众明确“智汇郑州”人才政策的内容，为“智汇郑州”人才政策工作在辖区的贯彻落实创造了良好的舆论氛围。下一步，街道将组织进企业、进高校宣传宣讲活动，进一步扩大政策影响力和知晓度。
记者 张改华
区工信委举办“智汇郑州”人才政策宣讲会
本报讯 为认真贯彻落实“智汇郑州”人才政策，使辖区企业更好地了解政策、用好政策，1月10日下午，区工信委组织企业家协会成员举办了“智汇郑州”人才政策宣讲会，辖区重点企业家代表出席会议。
宣讲会上，区工信委负责同志首先就“智汇郑州”相关政策的办理情况等进行了通报，介绍了人才专窗的设置模式以及对外宣传渠道，方便大家及时获取信息和解答疑惑。同时发出号召，希望与会人员积极宣传“智汇郑州”人才新政，并承诺工信委会竭力做好各项服务工作。随后就“智汇郑州”人才政策相关实施细则、办事流程、注意事项进行了具体解读和详细说明。
宣讲会的举办进一步帮助辖区企业及有关单位了解和熟悉“智汇郑州”人才政策，为企业在人才引进、人才政策等方面提供了有力支持。
记者 张改华
西流湖街道召开 “智汇郑州”推进会
本报讯 1月11日上午，西流湖街道召开“智汇郑州”人才工程推进会。街道党工委书记、街道组织员、各村支部书记主任参加会议。
推进会上，大家学习了“智汇郑州”人才相关政策和中原区人才工作安排部署和进展情况。
会议要求要加大宣传，优化服务，规范解答。要向辖区居民宣传相关政策，公布咨询电话积极解答，注意收集群众集中咨询的常见问题，一一做好解答，抓好落实。接受群众监督，细化落实。按照区委要求，统一认识、明确任务，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，开拓进取、真抓实干，深入推进“智汇郑州”人才工程的落实。记者 张改华
万达社区积极开展
“智汇郑州”政策宣传
本报讯 为了提高“智汇郑州”人才工程相关政策的知晓度，近日，万达社区通过微信平台、发放宣传材料、在小区张贴通知等多种形式对居民进行广泛宣传。为了进一步提高人才政策的知晓度，社区党支部还专程抽调3名党员对万达广场主题楼、万达金街及住改商的企业进行上门走访，将“智汇郑州”人才工程相关政策宣传资料发放到他们手中，并现场解答他们提出的各种问题。
此次活动共发放宣传资料300余份，接受咨询100余人次。活动的开展使辖区居民、企业得到政策上的引导与帮助，感受到社区的贴心服务，受到了辖区居民、企业的普遍好评，从而促进了社区的和谐发展。
