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南阳大印医械公司多举措助力青工成长成才

发布时间:2016-07-04 11:03:21来源:河南一百度南阳之窗

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7月1日,如同往日一样,南阳市大印医疗器械有限公司的同志们早早汇聚在一起,开展晨学晨讲活动,共同学习“全国医疗器械经营企业违法违规行为大整治活动方案”,提高依法履行企业主体责任意识。青年员工王鑫、赵欢、赵旭、贺荣琴等,还将学习重点和心得记在“工作日记”上。会后,总经理姜雪丽将5名青年业务员组织在一起,学习“营销理论”,理解“产品、价格、渠道、促销”的核心内涵,力争将理论和实际结合起来,促其一展风采。与往日不同的是,青工赵欢显得比较兴奋,他得到通知,下午将和公司总经理、副总经理一起,前往河南曙光健士医疗器械集团,参加该集团召开的“2016年上半年总结分享会”,聆听全国各地医械经销商的工作经验。他整理着半年来收集到的客户反馈意见,归纳总结,拟呈报给生产厂商,为探索新的服务方式尽自己的一份责任。

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青年同志带着多种梦想进入公司,我们有责任帮助他们进步,帮助他们成长成才。带着这一理念,近年来,器械公司经营领导班子和老员工们一起,多措并举,因材施教,助力青工成功。一是在思想上引导。同青工谈心,熟知他们的成长理想和职业目标,用劳模事迹和身边的典型人物、典型事例,激励他们奋发努力,强化学习意识,开阔视野,提升境界,做对社会有益的人。组织他们参加大印集团公司举办的“2015年员工成长报告会”,分享成长的喜悦。组成“青年成长沙龙”,谈理想,话目标,找差距,增动力,相互鼓励,共同进步。二是在业务上指导。根据每名青工的兴趣爱好,合理调整岗位,促其爱岗敬业。制定培养计划,因人施教,促其专注。采用“师带徒”、“结对帮”等办法,牢记经营法规,创造锻炼机会,逼其专心。给他们外出学习、观摩和参展机会,熟悉行业发展水平,催其奋进。定目标,交任务,给方法,参加绩效考评,让“嫩”肩膀早日挑起重担子。三是在生活上关心。时常提醒他们,工作之余不忘快乐生活,做到有张有驰。组织全员,走进云露山,感恩大自然,做游戏,话桑麻,放纵心情。参加集团公司开展的“春游”、“拓展训练”、文体比赛活动,融入大家庭,乐享众人智。密切注视他们的情绪变化,问寒问暖,排忧解难,同享集团公司大家庭的温暖,增强他们的归属感、荣誉感。

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公司老员工目睹青工的工作状态,感慨地说,他们长大了,能挑担子了。(崔国安 邓梦君)

【责任编辑:王鑫】

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