10月19日,记者从郑州市人社局获悉,全市下一缴费年度省会在岗职工社保缴费基数“保底线”与“封顶线”划定,最低社保缴费基数为每月3524.3元,最高缴费基数为每月17621.5元。

政策规定,社会保险参照当地社会平均工资缴费,平均工资的60%作为保底缴费基数,平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续,申报职工缴费工资基数时,应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间,作为有效缴费工资基数,达不到保底的按照保底工资基数缴费,超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。2018年7月至2019年6月参照郑州市2017年在岗职工平均工资70486元缴纳社会保险费,社会保险缴费保底基数为每月3524.3元,封顶基数每月17621.5元。

五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同,具体为:养老保险缴费比例,职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。工伤保险缴费比例按照行业划分为八类,基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,工伤保险费由单位缴费,职工不缴费(建筑等特殊行业实行按项目工程造价的一定比例缴纳,不按工资总额比例缴纳,医疗保险缴费比例,职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和企业为1%,机关事业单位为0.5%,均由单位缴费,职工不缴费。失业保险缴费比例:职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。

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