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 大河报·大河客户端记者 段伟朵 大河报·大河财立方记者 杨霄

3月26日,一场名为“70年与40年的记忆:走进新时代的中国”为题的分论坛,在海南博鳌举行。珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董事长董明珠谈了自己对70年及40年的看法。

| 【谈分房】给员工分房是他们应得的,靠福利谈条件留人是留不住的

提及格力,很多时候大众想到的不仅仅是空调,而是福利。格力公司有非常强大的激励机制,发奖金,发房子,就差发女朋友了,对此,董明珠怎么说?

“做好空调,已不是企业唯一要思考的问题。我们不仅想把空调做成世界最好,更重要期待在这个过程当中的文化融合。”董明珠说,文化融合是什么?应该是一种大爱精神,“因为我们去给别人带来改变,因为我们让别人过得更好。”

那么,企业在改变世界的过程中,员工是不是过得最好?所以,董明珠表示,她给员工分房、涨薪,不是用这个条件让员工留下来,而是因为员工为企业做出贡献,企业应该给予回报,这才是最重要的。如果企业把这个作为一个条件,想把员工留下,是留不住的,一定留不住。“因为我们让更多人生活得更好,我觉得这是未来制造业发展的方向。”

|【谈改革】改革开放40年,中国要用创造改变世界

“改革开放40年,让世界更了解中国,让世界知道了中国的优秀。”董明珠说,她感受最深的,是中国人的勤劳、大爱以及更广大的胸怀,用一句话来形容,就是人类命运共同体。作为中国人,特别作为中国制造业来讲,董明珠认为,更加应该具有一种创造力,用创造来改变这个世界。“当下,世界对中国改革开放40年所取得的成果有目共睹,中国的开放给世界经济发展注入了充沛动力。之所以如此,就是因为我们中国有很多优秀的创造者和创新者,我们都有‘做世界最好’这样的梦想。直至今天,我们依然在把自己的创造力发挥出来,把丰收的果实和世界去分享,这让我们感到幸福。”

|【谈发展】企业怕竞争,恰好说明其缺乏竞争力

“未来一定用市场决定发展。竞争一定会有,但要一体化看经济发展、技术发展。”提及未来发展,董明珠充满信心。站在企业角度看世界,她认为,中国应该胸中装有世界,世界更应该包容中国,应该理解中国。中国发展现在已经成为世界第二,但中国有一个特定条件,就是人口众多,很多人还在贫困线上,让他们富裕起来能够生活得更好,还有很多工作要做。

“我认为我们根本谈不上威胁世界,因为中国从来不会发动战争,战争最让人感到恐怖,如果我们把自己最好的产品送向世界,那是一种对世界最美好的贡献,中国根本不存在世界威胁论。”董明珠表态,作为中国制造来讲,格力电器这么多年发展当中,坚持自主创新、主研发技术。正是因为格力创造了很多的先进技术,在这个过程中,要考虑环保、资源节约、舒适,提高生活品质等问题。

董明珠认为,过去生产是一种传统的、粗犷的制造过程,但现在都在提倡供给侧结构性改革、高质量发展,实际上根本问题就是要解决没有污染的现代化制造业问题。

董明珠坦言,在企业发展过程中,格力没有把中国和世界分开。对于制造业来讲,格力是中间的一个贡献者。未来市场,一定用市场来决定生存和发展,竞争是必然的。但如果说怕竞争,那么其企业本身就没有竞争力,只有在竞争当中才能够成长。

【责任编辑:靳静波 】 【内容审核:李敏雪 】 【总编辑:甄慧敏 】
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