永威置业集团有限公司党总支召开年度民主生活会

 2021年3月，永威置业集团有限公司党总支组织永威置业集团总部机关支部、直属一支部、直属二支部、木色购物公园支部顺利召开2020年度组织生活会，自此永威置业集团党总支党建工作标准化水平迈入新阶段。

谈心谈话 征求意见

会议筹备阶段，党总支面向四个支部针对组织生活会和民主评议党员工作充分征求意见建议，各支部书记与支委之间、支委与党员之间也充分沟通，谈话围绕如何开好组织生活会，增强会议的参与感与丰富性，以及如何有效开展民主评议党员工作等问题展开，为会议的召开和筹措做了充分的准备。

组织筹措 顺利落地

在前期扎实协同沟通和群策群力的筹备下，直属二支部率先于3月19日召开组织生活和民主评议党员活动，支部党员同志进行了深刻的剖析与检讨，为未来的工作明确了方向，也为其他支部的会议开展树立了榜样。随后，总部机关支部、木色购物公园支部、直属一支部也分别于3月23日、3月24日、3月25日顺利召开民主生活会，党员同志在此次活动中查不足、量差距，提高了党性修养。

开展批评与自我批评

批评与自我批评是此次会议的重要环节，在各支部的会议中，支部书记和委员充分发挥了示范先锋作用，带头开展批评与自我批评，互相交流了思想，围绕收集到的意见建议研究讨论，剖析支部班子存在的问题，分析原因，并探讨改进方向。各支部党员同志也在带动下依次展开了批评与自我批评，回顾过去一年工作生活，对照标准自我审视、自我反思，力争在思想政治建设以及工作作风层面有所提升。

民主评议党员

在批评与自我批评环节结束后，各支部党员分别开展民主评议党员工作。本着公平、公正的原则党员认真填写选票，充分表达自己的意见。

总部机关支部会议最后，永威置业集团党总支副书记张红亮同志代表永威置业集团党总支对各支部党员同志提出要求：一要深入贯彻落实上级党委指示要求，稳步推进集团党建工作标准化水平提升;二是要持续提升组织能力，营造干事创业、积极向上的组织氛围;三要立足岗位，做好2021年工作开局谋划，以更加饱满的热情和拼搏的姿态迎接建党100周年!