美人潭|职场女神 建业集团品牌管理部总经理何佳颖:奇遇中的自我成长
奇遇中的自我成长

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何佳颖

建业集团品牌管理部总经理

「初心永怀,使命必达。建业人将和所有同道人携手,用坚守,证明时间的力量。」

——建业地产股份有限公司创始人胡葆森

时间的力量,带来一场情与义的奇遇,也带来一场未知旅程中与自己的对话。

入建业十四载,爱建业十四载。从稚嫩学生到职场白领,她改变了很多——岁月沉淀带来的能力的提升和性格的沉稳,也有不变——那颗初入建业时欢喜雀跃的心。

千千万万「建业人」分布在企业所涉及的各个领域,他们从事着不同的工作,却肩负着建业人共同的使命——用坚守,证明时间的力量。何佳颖是其中之一。

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初识建业

总有些奇妙的际遇,在悄然间种下惊喜的种子。

儿时的何佳颖是看外国文学长大的。因为出生于书香门第,家里收藏了许多国内外书籍,在父母繁忙无暇照看的时候,何佳颖便与那些文学作品为伴,文字让她对世界的多面性建立了初步认知,对世间的真善美展开无限遐想。

久而久之,用文字倾诉开始成为何佳颖喜欢的方式。大学实习期,就读于艺术设计专业的何佳颖选择进入一家杂志社实习,没有相关专业工作经验的她却凭借常年积累的文字功底,得到了领导的一致赏识。

人生中的每段旅程,都是命运精心准备的礼物,只有用心拆开,才能发现藏起来的惊喜,「建业月刊」便是何佳颖实习阶段收获的旅程惊喜——内容颇有深度却不乏味,设计简洁大方却不单调的刊物在初见时便吸引了她的全部关注。

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念念不忘,必有回响。在何佳颖结束实习返校的一个月后,实习单位领导找到她,「建业月刊招编辑,你可以去试试。」几乎没有犹豫,何佳颖立即拿上自己的文章作品前去应聘。

2005年,何佳颖以建业人的身份开启了职场生涯。在之后的岁月里,这个充满人性关怀的大家庭不断给予她足够的包容和关怀,让她得以蜕变成长。

意外收获

初出茅庐,尚且稚嫩,能够洞悉社会本质,进行批判性思考和反思,得益于儿时那些外国文学的影响。

那些文学作品潜移默化中给她传输了一些开放性思维,致使何佳颖从小便有些特立独行。上学那会儿,但凡学校发个通知,何佳颖就会在第一时间思考——为什么要这样做呢?这样做对学生、老师都有什么帮助呢?这种针对各类现象的及时反思,让她在成长过程中养成了独立思考的能力。

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花费精力和时间的事儿,总会在人生的某一天大有裨益。在掌握了大致的工作流程后,何佳颖很快便可以独立采编。也许基本功过于扎实,工作也从来没有出现纰漏,在后来单独负责「建业生活」整本期刊的时候,何佳颖也依旧游刃有余。

踏实勤奋的工作态度和高效靠谱的工作效率使何佳颖获取了部门领导的高度认可,在建业地产股份有限公司执行董事、董事会主席、创始人胡葆森先生身边外联秘书一职空缺的时候,领导综合考虑下便推荐了她。

这是何佳颖在建业集团的第二份工作,主要负责中企俱乐部中城联盟等一些外联工作。「领导的事儿不分大小,容不得半点马虎」,何佳颖24小时保持高度警惕,因为胡葆森董事长的行程安排较满,节假日无休,作为他的外联秘书,何佳颖也必须时刻冲在前线。这根弦儿持续绷紧了一年多,直至身体在高负荷强度下发出警告。

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正因为这段特殊的经历,让何佳颖有幸领略到了企业领导人的风采。在中国企业界,胡葆森董事长超前的前瞻意识和对行业的精准判断,以及他的处事格局、对企业战略发展布局的高度,助企业蒸蒸日上的同时,也让像何佳颖这样的建业人对企业有了更加难以割舍的情感和无法取代的信任。

阵痛即成长

何佳颖在建业的经历就像一场奇遇,每次工作内容的变动都是一次大胆的尝试,冒险之余收获珍贵的人生成长值。

在建业的这些年,杂志采编、品牌活动、项目营销、人力运营...就何佳颖自己来说,做过的事儿还真不少,能够让她快速成长的当属在文旅公司的那三年,但那也是最「难熬」的三年。

那时何佳颖刚休完产假,便被调到文旅公司负责人力和运营工作,主要负责各个项目的团队搭建。在此之前,她从未接触过类似的工作,对数字不甚敏感的何佳颖在面对一张张待填的数据表格,险些崩溃。但职场从不给任何人缓冲的时间,何佳颖也没有给自己预留适应的阶段,「逼着自己去学,不会就请教同事或领导」。

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就这么一步一个脚印的,何佳颖快速成长起来。当时文旅公司负责的第一个项目——建业生态新城正在筹备阶段,为了组建优秀的团队,何佳颖一个月独自面试了400多人,从中精挑细选、仔细对比,寻找最适合这个项目的优秀人才。除此之外,因每周一次的例会,何佳颖有了之前鲜少能在众人面前总结工作的机会,总结表达、梳理整合能力不断提升。

随着公司的发展,项目逐渐增多,从前期商务谈判、团队组建到项目落地,何佳颖都参与其中,如今火遍郑州的建业·华谊兄弟电影小镇,就是那时敲定下来的。更好的投身工作意味着不得不减少陪伴孩子的时间,大多数出差都伴随着出门时儿子的啼哭,挣扎的内心时常出现,但想到一个项目投入的心血和人力物力,何佳颖还是选择「以大局为重」。

前行的路之所以艰难,那是因为正在走上坡路。三年阵痛期,让何佳颖华丽蜕变,时至今日,她依旧感谢那段难捱的时光,让她感受到建业人超强的自觉意识和补位意识,在所有人拧成一股绳形成合力的时候,所有问题都能迎刃而解,这是团队的力量,这是建业的魅力。

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成长速度

选择一个企业并数十年如一日地在这片土地耕耘,是企业的魅力,也是领导人的魅力。

自何佳颖踏入建业起,便一心想凭借自己一己之力为企业做更多事儿。在负责建业的杂志采编时,何佳颖就在完成本职工作之余配合营销中心做些品牌宣传活动,所以在2017年接到负责集团品牌工作的委任时,何佳颖并没有显露出对陌生领域的怯怵。

如今,何佳颖作为建业集团品牌管理部总经理负责整个集团的品牌推广工作,包括媒体公关、年度品牌活动搭建、年度节点活动脉络,以及集团自媒体、杂志、网站等一切对外宣传相关工作。不久前,建业·华谊兄弟电影小镇正式营业,何佳颖又开始了繁忙且有序的宣传工作,除此之外,企业对外宣传片、宣传册,胡葆森董事长的外联工作也都在有序展开。

与之前的工作相比,目前的强度没有那么大,但每个活动节点的时候,何佳颖依旧奋战到最后一刻。即使按时下班,但回家后的审稿、对接工作,基本上都要持续到凌晨一两点,这是常年的工作状态,也是何佳颖习惯的工作节奏。

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「在这个社会环境下,没有人能真正做到家庭工作的平衡。」女性相较于男性有着天然劣势,她作为母亲角色需要给孩子更多的关爱。「我更喜欢关注年轻人喜欢的东西,这样更能把控潮流风向,在我儿子长大后,也更能无障碍跟他交流。」说着,何佳颖还打开了某短视频软件,展示自己新拍摄的视频,眉眼间的雀跃让人心动。

在偶尔闲暇的时间,何佳颖喜欢四处走走看看,从一线城市的活动中寻找亮点,借鉴学习。去年去阿里巴巴参观,何佳颖了解了淘宝造物节、阿里大数据等之前从未涉及过的知识,「我会去到腾讯、阿里、华为、京东这些企业学习,不只是单纯看项目,更多的是学习了解整个大时代的变化。」只有把握住时代的脉搏,才能做出符合时代发展的品牌宣传工作。

「什么都会背叛你,只有学习不会。」在工作之余,何佳颖还自主报名学习了EMBA课程,并保持着读书的习惯,她要求自己的「成长速度一定要跟上时代变化的速度」。

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人生没有鸡汤,也没有保证绝对有效的人生指南,所有攀爬的过程都只有两个要点——朝前看,走好脚下路。何佳颖从没奢求得到何种付出的回馈,她只是将所有的视线聚焦于一点,再容不下其他。

「如果人生注定是场冒险,那么请带上勇气和热忱,开始你的奇遇!」