在我的企业里，80后甚至是90后的表现，优点都是大过缺点的。用人单位首先要明白，80后、90后和70后、60后不一样的地方，父辈们从小解决温饱都是问题，但是现在的80后、90后他们从小衣食无忧，所以对待工作的要求是不一样的。

当80后选择工作的时候，他们更关注三点，首先是待遇，其次是“我在这个地方能不能成长”，最后是“工作的过程开不开心”。这三点都非常重要，如果三个因素无法平衡，人才就有可能流失。

国内的电商发展很快，但是还不成熟。作为新型商业我并不担心，倒是传统商业需要好好考虑一下自身的优势，可以做电商的弱项。比如电商在购物体验上，无论如何都做不到实体百货的程度，这就是传统商业的优势。

大家普遍反映的问题大多是由于国贸360体量有限，司小伟告诉网友们，未来还将有三家购物广场立足郑州大地，“我们做百货，不仅仅希望卖商品，更希望能引领郑州的时尚生活方式，这是我们的目标。”