大河报·大河客户端记者 刘瑞朝 摄影 许俊文

建设国家中心城市,打造大都市区,高质量发展,人才是不可或缺的。那么,郑州将采取哪些措施,“不拘一格抢人才”呢?对此,全国人大代表、郑州市市长王新伟接受了媒体采访。

大河报记者了解到,到2018年,全国有超过50城加入“抢人大战”,尤其是郑州周边省份的成立,抢人的力度都很大。有专家说,抢人大战这并不是简单的地方竞争,而是每个城市的发展已经到了一个转折点,面对产业转型、消费升级、人口老龄化等重大问题,人才成为最重要的因素。

王新伟说,人才是发展的第一资源,是城市的第一竞争力。自古有云:得中原者得天下。郑州是一座生机盎然的活力之城,外来人口数量、在校大学生规模、城市年轻指数位居全国前列,荣登2018年全国“十大美好生活城市”榜单。

2015年以来,郑州持续推进“智汇郑州”人才工程,出台了吸引力强、覆盖面广、含金量高的“1+N”政策体系,努力让各类人才在郑州创业有机会、创新有平台、发展有空间、生活有温度,形成了全视角引才、全链条育才、全方位用才新格局,2018年吸引20多万青年人才来郑创业就业。

在加快国家中心城市建设、推动经济高质量发展中,郑州将坚持人才第一、人才至上的理念,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,着力打造机遇之城、创新之城、宜居之城、幸福之城,让各类人才愿意来、留得住、展才华、能圆梦。

着力优产业,打造“机遇之城”。 坚持以人兴业、以业聚才,加快构现代化产业体系,主动融入全球经济循环,引进培育一批具有竞争力、吸附力、带动力的龙头企业、重点项目、产业集群,让各类人才落地发展有机会、有空间。

着力优平台,打造“创新之城”。 持续推进企业、平台、人才、机构“四个一批”,加快科技与金融、军工与民用、国家与地方、产业与院所“四个融合”,推动孵化器、众创空间、“双创”综合体齐头并进,让各类人才创新创业有平台、有载体。

着力优环境,打造“宜居之城”。加快生态文明建设,打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”,突出“增绿、增水、增湿”三个重点,让各类人才在天蓝地绿水清景美的环境中安居乐业。

着力优服务,打造“幸福之城”,创新实施有温度的人才落地政策,为高层次人才在落户、居留签证、子女入学、社会保险、医疗健康等方面提供更便捷、更高效、更规范、更全面的优质服务,让各类人才落地便捷、生活无忧。

来源:大河客户端

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