本报记者 徐东坡
开展“千乡万村”志愿服务活动，实施实践育人;出台退役军人就业创业跨区域合作行动方案;加强基层服务中心(站)建设，切实维护退役军人合法权益……在省退役军人事务厅列出的问题清单上，一项项整改措施明确而有针对性。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省退役军人事务厅把检视整改贯穿主题教育始终，将广大退役军人切身感受到解决问题的实际成效，作为衡量主题教育开展得好不好、学习成效转化得实不实的重要标准，直奔问题去、聚焦问题查、盯着问题改，深入推进主题教育走深走实。
在“查”问题上见“深度”。聚焦推动退役军人工作高质量发展这一目标，省退役军人事务厅通过设置意见箱、座谈交流、走访接访、问卷调查等方式，敞开大门查找问题，共检视出退役军人思想政治引领能力不足等11个方面的问题，将任务逐一分解到每名厅党组成员和责任处室。
退役军人是重要的人力资源，也是建设中国式现代化的重要力量。我省退役军人和其他优抚对象约320万人，多年来，全省退役军人在应急救灾、乡村振兴、公益服务等方面发挥着重要作用。如何进一步发挥退役军人积极作用?还有哪些制约因素?如何破除?省退役军人事务厅组成调研组，紧盯推动退役军人工作高质量发展等重点工作，坚持到退役军人矛盾困难多的地方查找问题，到基层服务站点中查找不足，到先进地区查找工作经验，确保直击要害。
针对检视出的11个方面问题，厅党组成员带头组织处室、部门召开问题分析会，区分立行立改和限期完成两类问题，切实找准问题的“病灶”，逐项制定整改措施，逐一确立整改目标、明确整改时限。
在“改”问题上见“力度”。省退役军人事务厅把严格整改落实作为主题教育的落脚点，主题教育工作专班针对检视出的问题，出台38项具体整改措施，并建立台账管理、项目推进、挂账销号等机制，对短期能够解决的问题，明确责任人和整改时限，确保立竿见影，对一时解决不了的问题，以建章立制促进问题解决，切实让“问题清单”变“满意清单”。
针对帮扶退役军人就业发挥合力不够问题，省退役军人事务厅推出多项整改措施，例如，开展退役军人就业创业跨区域合作，与长三角、珠三角等发达地区建立对接沟通机制，开展跨区域招聘，设立省外退役军人就业创业服务站等，以更宽视野开展退役军人就业创业工作，走在了全国前列。
“目前，我们已与江苏、浙江等8个省(区、市)签订合作备忘录，在广东、上海等地设立7个省外退役军人服务站点。上半年，全省组织线下线上各类招聘活动480场次，其中跨区域招聘会5场，达成就业意向17380人次。”省退役军人事务厅就业创业处相关负责人介绍。
针对传承红色基因、宣扬英烈精神创新不够问题，全省退役军人事务系统以“专家授课+竞赛”的方式，举行党的创新理论暨红色故事宣讲活动，加大英烈讲解员培训;开展“与烈士认亲”“英烈精神进校园”等活动，取得了良好的社会反响。
截至目前，检视出的11个方面问题已销号2个，完成整改措施17项，制定出台制度性文件6个。
省退役军人事务厅党组书记、厅长张明体表示，下一步，省退役军人事务厅将深入贯彻落实中央和省委部署要求，持续把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、一体推进，以退役军人高质量发展推动主题教育走深走实。
