“对年轻干部来说,清正廉洁关键在于守住纪律和规矩的底线。违法乱纪往往从破坏规矩开始。”

□河南日报评论员 于晴

一段时间以来,一些90后年轻干部落马的消息引发关注。有人多次参加公考,好不容易考上却不珍惜,上班仅3个月,就把手伸向了扶贫资金;有人还不到30岁就自毁前程,8次利用银行工作人员职务之便,窃取储汇资金30余万元;还有人沉迷网络赌博,8个月内挪用贪污公款1900余万元……少数年轻干部“刚踏上仕途,就走入歧途”,实在令人扼腕叹息。

对于少数年轻干部“早节不保”的现象,有网友评论:“有些90后还没考上,有些90后就已经铐上了”。在大部分人的印象里,公务员不好考,一些年轻干部能成功“上岸”,甚至走到关键岗位,应该说是有过人之处的。然而,在本应大展拳脚的年纪,一些人却选择了违法乱纪,在纸醉金迷中失去了方向。

从一些通报案例看,年轻干部往往思维活跃,有创新力,很多人不缺学历但缺阅历,政治定力不强,容易被错误观念带偏。从上学到就业,一些年轻干部人生晋级之路平顺,做事难免急于求成,特别是在党性锤炼、基层历练方面还相对不足时,一旦工作上和自己的预期有差距,往往会产生强烈的落差感,甚至出现行为失范。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军,保持清正廉洁、涵养正气,必须以党章党规党纪为明镜、为戒尺,堂堂正正做人,干干净净做事。

对年轻干部来说,清正廉洁关键在于守住纪律和规矩的底线。违法乱纪往往从破坏规矩开始。年轻干部如果平时疏于纪法知识学习,以应付了事的心态参加警示教育,没有时刻绷紧政治纪律这根“弦”,对什么事能干、什么事不能干认识模糊,很可能来日酿成大祸、追悔莫及。比如,在江西省近期通报的案件中,有人被问到什么是中央八项规定精神时,答不上来;谈及“四种形态”更是一脸茫然。更有甚者,在被留置后,很快就把问题交代清楚,然后就问是不是可以回家了……

一个个反面教材都在警示年轻干部,想要事业行稳致远,仅靠热情、知识是不够的,必须增强纪法意识,用党规党纪矫正思想和行动,始终自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友,才不至于“聪明反被聪明误”。

始终做到忠诚干净担当,离不开对年轻干部加强教育引导,对他们“8小时外”的表现加强了解,及时发现年轻干部生活中的异常状态,帮助他们及时悬崖勒马,不要落入腐败深渊。

做到两袖清风又事业有成,就要以追求高线来坚守底线。年轻干部在成长过程中,既要激扬锐气、增长才气,也要始终保持静气、深接地气;要注重向群众学、向实践学,在把准上情、吃透省情、摸清下情上下功夫,确保出台的政策措施符合实际、有效管用;要立下做大事的志向,担当实干,也要保持耐心定力,坐住“冷板凳”、练就真本领,锤炼过硬作风,在立足岗位履职尽责中不断成长进步。

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